Запознайте се с Теодора, която внесе енергия и ентусиазъм в нашия екип. Разгледайте ценния опит и възможности за растеж, които предлагаме за развитие на младите таланти.

1.Представи се с няколко думи

Казвам се Теодора Анева и съм ученичка в 12 клас в Математическа гимназия „Академик Кирил Попов“ Пловдив със специалност Информатика, Математика и Английски език.

2.Опиши някои от основните задачи и проекти, по които работи по време на стажантската програма в Sunterra

Получих изключителната възможност да участвам в разработването на някои от основните процеси, които се внедриха в компанията през последните месеци и в имплементирането на иновативни софтуери.

3. Как протичаше един твой работен ден?

Моите работни дни протичаха под ръководството на моя ментор Стоян Георгиев, който ми поставяше различни задачи, свързани с дигиталните процеси. Той провокираше въображението и аналитичната ми мисъл в различни посоки, но и ме въведе в административната част от работата.

4. Коя бе най-вълнуващата част от работа ти?

По време на стажа в SUNTERRA, освен целият работен процес, който беше напълно непознат за мен до този момент, вълнуваща част от работата ми беше запознанството и ежедневната комуникация с толкова много експерти от различни области. Всеки колега беше отворен към мен и готов да ми даде от уменията си и времето си, за да допринесе към опита, който натрупах.

5.Имаше ли определени предизвикателства в успешното осъществяване на задачите? Как успя да ги преодолееш?

Разбира се, при сблъсък с нещо ново трудностите и въпросите са неизбежни. Опитах се максимално бързо да се адаптирам и да свикна с новостите. За това спомогна освен личната амбиция за самоусъвършенстване, така и отзивчивостта на всички около мен.

6.Кое е най-ценното умение, което придоби по време на стажа си в SUNTERRA?

Този стаж ми даде невероятната възможност да се докосна до корпоративния свят като ме научи, че не всичко се прави по учебник и зад истинския професионализъм стои посветеност, гъвкавост и непрестанно желание за развитие. Видях, че при ръководенто на екип от хора са ключови отзивчивостта, взискателниостта и обединението към една обща цел.

7.Какви са твоите бъдещи планове за развитие?

Плановете ми за близкото бъдеще са свързани с успешното завършване на гимназиалния етап на обучение, както и с подготовка за предстоящо кандидатсване в чужбина.

8.С какво стажът в SUNTERRA ще допринесе за осъществяване на плановете ти?

Стажът в компанията ми даде много – освен натрупаните познания, срещите с различни хора и динамичното ежедневие, бизнес структурата, с която се запознах, затвърди още повече желанието ми да изучавам специалността, която съм избрала и след време самата аз да стана постоянна част от корпоративния свят. Опитът ми в SUNTERRA ще послужи и за продължение на тригодишния ИТ курс, на който се посветих последните години.

Ти също си новатор и искаш да дадеш своя дял в опазването на планетата? Изпрати ни CV на [email protected] 

Кандидатствай сега и стартирай кариерата си с пълна мощност.